Residente de Odessa impulsa iniciativa para promover la inclusión de personas con discapacidad

STAIE contempla actividades y programas diseñados para reunir a personas de distintos...
STAIE contempla actividades y programas diseñados para reunir a personas de distintos contextos, fomentar el aprendizaje mutuo y ayudar a eliminar estigmas relacionados con las discapacidades.(Chloe Ryan)
Publicado: 8 oct 2026, 10:49 GMT-5

Odessa, Texas (KTLE) - En el marco del Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidad, un residente de Odessa lanzó una iniciativa enfocada en fomentar la inclusión y reconocer las capacidades de las personas más allá de cualquier condición o diferencia.

Chad Gray, fundador y director ejecutivo de STAIE, una organización cuyo nombre significa “See the Able in Everyone” (Ve la capacidad en todas las personas), regresó recientemente a Odessa con el objetivo de desarrollar programas que promuevan la participación y colaboración entre personas con y sin discapacidades.

Gray explicó que la iniciativa busca cambiar la manera en que la sociedad percibe la discapacidad y centrar la atención en las habilidades y fortalezas de cada individuo.

Dentro de sus planes, STAIE contempla actividades y programas diseñados para reunir a personas de distintos contextos, fomentar el aprendizaje mutuo y ayudar a eliminar estigmas relacionados con las discapacidades.

Para apoyar el lanzamiento del proyecto, Gray inició una campaña de recaudación de fondos en línea y señaló que espera evitar que otras personas enfrenten experiencias similares a las que él vivió en el ámbito laboral.

La labor de promoción de la inclusión también cuenta con el respaldo de organizaciones locales como Spectrum of Solutions Children’s Therapy Center, que ofrece terapias especializadas, oportunidades de desarrollo comunitario y programas orientados a la integración laboral.

Representantes del centro señalaron que el acceso a apoyo y servicios durante la infancia puede contribuir significativamente a una mayor independencia en la vida adulta y destacaron la importancia de que los empleadores reconozcan el potencial de las personas con discapacidad.