: Condado Midland ofrece incentivos de hasta $3,000 para reclutar oficiales de detención

Condado Midland, Texas (KTLE) - El Condado Midland aprobó una nueva política de contratación que ofrece incentivos económicos de hasta $3,000 a nuevos oficiales de detención que permanezcan trabajando con el condado durante sus primeros dos años de empleo.

Según la medida, los oficiales elegibles recibirán un pago adicional de $1,000 al completar su primer año de servicio y otros $2,000 al finalizar su segundo año.

La política fue aprobada por la Corte de Comisionados del Condado el pasado 4 de agosto y entró en vigor de inmediato.

Inicialmente, los incentivos serán financiados con fondos disponibles dentro del presupuesto actual destinado a salarios.

La Oficina del Sheriff estima que actualmente existen entre 15 y 18 vacantes para oficiales de detención. El salario inicial para estos puestos es de $65,000 al año.

Las necesidades de personal también podrían aumentar a medida que el condado se prepara para trasladar operaciones a un nuevo centro de detención.

El comisionado Charles Hall destacó que la nueva instalación representa una importante inversión para el futuro del condado y señaló que contar con personal capacitado será clave para su funcionamiento.

Por su parte, el sheriff David Criner afirmó que el departamento continúa buscando diferentes maneras de atraer candidatos y fomentar que los empleados desarrollen carreras a largo plazo dentro de la Oficina del Sheriff.

Criner destacó que los oficiales de detención desempeñan un papel esencial en la seguridad y operación diaria de las instalaciones, y aseguró que el condado ofrece salarios competitivos y oportunidades de crecimiento profesional.

Si está interesado en convertirse en oficial de detención del Condado Midland, haga clic aquí: CLICK HERE