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MISD prioriza la compensación y los beneficios de los maestros

Este aumento continúa el compromiso del distrito de apoyar a los maestros al aumentar todos los salarios de los maestros en general. El salario inicial de los maestros ha aumentado casi un 10% desde el año escolar 2019-20, cuando el salario inicial de los maestros aumentó a $53,500.
Publicado: 23 jun 2022, 11:14 GMT-5
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MIDLAND, Texas (KTLE) - La Junta Directiva de Midland ISD ha aprobado el calendario salarial de los maestros de 2022-23, que incluye un aumento en el pago de los maestros de primer año a $ 58,500, en comparación con el salario inicial del año pasado de $57,500. El aumento de sueldo fue una parte del Manual de Compensación 2022-23 del distrito, que fue aprobado en un taller de presupuesto a principios de este mes.

Este aumento continúa el compromiso del distrito de apoyar a los maestros mediante el aumento de todos los salarios de los maestros en general. El salario inicial de los maestros ha aumentado casi un 10% desde el año escolar 2019-20, cuando el salario inicial de los maestros aumentó a $53,500.

“MISD continuará ofreciendo el paquete de pago de maestros más alto en el oeste de Texas”, dijo Woodrow Bailey, Jefe de Gestión de Capital Humano. “Proporcionar una compensación competitiva es fundamental, ya que trabajamos incansablemente para reclutar y retener el mejor talento docente para nuestros estudiantes”.

Incluido en la propuesta de presupuesto 2022-23, también se espera que la Junta de MISD apruebe un bono de incentivo anual de $1,000 para todos los empleados. Por lo tanto, un maestro principiante en MISD ganará al menos $59,500 el próximo año. Además, el distrito ofrece un plan de seguro médico 100% financiado por el empleador que asegura el paquete de compensación total del distrito como el más atractivo de la zona.

Otros aspectos destacados del manual de compensación incluyen un aumento de la tarifa horaria mínima para todo el personal de apoyo a 13,50 dólares la hora. Además, todo el personal recibirá un aumento del 2% del punto medio.

“En la cara de los costos crecientes para todas las familias, esta junta entiende la importancia de apoyar responsablemente al personal trabajador de Midland ISD,” dijo el Presidente de la Junta Escolar Bryan Murry. “Desde la enseñanza de nuestros estudiantes hasta el mantenimiento de nuestros edificios, cada uno de ellos juega un papel crítico en el éxito de nuestro distrito”.

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