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Un ex empleado presenta una demanda contra Office Depot en relación con el tiroteo masivo de 2019 en Odessa

Published: Oct. 21, 2021 at 1:06 PM CDT
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ODESSA, Texas (KTLE) -Una ex empleada de Office Depot dice que fue obligada a salir del edificio durante el tiroteo masivo de Odessa que ocurrió en Agosto de 2019 y que mató a 8 personas e hirió a 21.

Según un comunicado emitido por el NLC Law Group con sede en Houston, los gerentes del Office Depot de la calle 42 le dijeron a una empleada que saliera para ver lo que estaba sucediendo después de que recibieron la noticia del tiroteo.

Según el comunicado, un gerente le dijo a Sara Luebano, una antigua empleada, que tenía que salir y preguntar a la policía “qué estaba pasando con la situación”. Luebano preguntó si el gerente, Dieter Mullen, quería que saliera, él le dijo que sí y que se quedaría al teléfono con ella. Alrededor de las 4 de la tarde, salió al exterior, donde un agente de policía le dijo que volviera a entrar en la tienda y la cerrara.

El comunicado dice que en el transcurso de los siguientes 9 minutos recibió más llamadas de Mullen y de otro gerente, Héctor Arellano, con información contradictoria sobre si debía cerrar la tienda o no.

NLC Law Group dice que Luebano se puso en contacto con recursos humanos para saber cómo se había manejado la situación. Dos meses después, Mullen y Arellano la pusieron en una Planta de Mejora del Rendimiento, que según la demanda, fue la primera vez que fue disciplinada en sus 3 años de empleo.

La demanda continúa diciendo que Luebano estuvo de baja médica en junio de 2020 debido a su trauma por el incidente. Fue dada de alta para volver al trabajo con restricciones, pero finalmente le dijeron que estaba despedida en enero de este año.

La demanda de Luebano contra Office Depot acusa a la empresa de represalias, interferencia de la Ley de Baja Médica Familiar, discriminación por discapacidad y despido.

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